Aposentadoria do MEI em 2026: Como Funciona e Como Complementar o INSS

Uma das maiores vantagens de ser MEI é a proteção previdenciária — sim, o MEI se aposenta. Mas tem um detalhe que muita gente só descobre tarde demais: a aposentadoria padrão do MEI é só por idade e no valor de um salário mínimo. Quem quer se aposentar por tempo de contribuição, ou receber mais que o mínimo, precisa complementar o INSS. Este guia explica como funciona em 2026.

O Que a Contribuição Padrão do MEI Garante

Todo mês, dentro do DAS, o MEI recolhe 5% do salário mínimo para o INSS (o Plano Simplificado da Previdência). Pagando em dia, isso garante:

• Aposentadoria por idade (não por tempo de contribuição)
• Auxílio-doença e auxílio por incapacidade
• Salário-maternidade
• Pensão por morte e auxílio-reclusão para os dependentes

O ponto de atenção: essa contribuição de 5% dá direito à aposentadoria por idade, no valor de um salário mínimo — não mais que isso, e não conta para a aposentadoria por tempo de contribuição.

A Limitação: Só Idade e Só o Mínimo

Duas restrições da contribuição padrão:

1. Só aposentadoria por idade — o tempo como MEI (pagando só os 5%) não conta para a aposentadoria por tempo de contribuição.
2. Valor de um salário mínimo — independentemente de quanto o MEI fatura, a aposentadoria por essa via é limitada ao mínimo.

Para muita gente isso basta. Mas quem já contribuiu antes como CLT, ou quer se aposentar mais cedo ou receber mais, precisa da complementação.

Como Complementar o INSS do MEI

A complementação eleva a contribuição de 5% para 20%. Funciona assim:

• Além do DAS (com os 5%), o MEI paga uma GPS (Guia da Previdência Social) com o código 1910, recolhendo mais 15% sobre o salário mínimo — em 2026, isso equivale a R$ 243,15 por mês.
• Com os 5% do DAS + 15% da GPS = 20% de contribuição, o período passa a contar para a aposentadoria por tempo de contribuição e para outras regras que exigem o recolhimento integral.

Ou seja, quem complementa tem os mesmos direitos de um contribuinte individual comum.

Vale a Pena Complementar?

Depende do seu histórico e objetivo:

• Se você já contribuiu bastante como CLT e quer aproveitar o tempo de MEI para a aposentadoria por tempo de contribuição → complementar costuma valer.
• Se você está começando agora e a aposentadoria por idade no mínimo já atende → os 5% podem bastar.
• Se você quer receber mais que um salário mínimo no futuro → é preciso contribuir mais (complementação e/ou previdência privada).

É uma conta individual, que vale revisar com quem entende do seu histórico no INSS.

Perguntas Frequentes

O MEI se aposenta?

Sim. Pagando o DAS em dia, o MEI tem direito à aposentadoria por idade (no valor de um salário mínimo), além de auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte.

Por que a aposentadoria do MEI é só por idade?

Porque a contribuição padrão do DAS (5% do salário mínimo) é o Plano Simplificado, que dá direito à aposentadoria por idade, mas não conta para a por tempo de contribuição.

Como complementar o INSS do MEI?

Pagando uma GPS com o código 1910, recolhendo mais 15% sobre o salário mínimo (R$ 243,15/mês em 2026). Com isso, os 5% do DAS + 15% chegam a 20%, e o tempo passa a valer para a aposentadoria por tempo de contribuição.

O tempo de MEI conta para aposentadoria por tempo de contribuição?

Só se você complementar para 20% (via GPS 1910). Pagando apenas os 5% do DAS, o período conta somente para a aposentadoria por idade.

O MEI pode se aposentar com mais de um salário mínimo?

Pela contribuição padrão, não — é limitada ao mínimo. Para receber mais, é preciso contribuir sobre valores maiores (o que envolve planejamento previdenciário) e/ou ter previdência privada.

Próximo Passo

A aposentadoria do MEI tem armadilhas: muita gente descobre tarde que o tempo não contou como esperava. A FranquiaTech ajuda a organizar suas contribuições e a decidir se vale complementar o INSS, de acordo com o seu histórico. Faça um diagnóstico gratuito no WhatsApp.